Reglamento Interno de Trabajo

El Reglamento Interno de Trabajo es un instrumento de mucha utilidad en la relación entre empleadores y empleados. Es de obligatorio cumplimiento para el empleador y puede contener causales específicas para la terminación de la relación laboral. Por otro lado, puede contener horarios de trabajo especiales y otras regulaciones que facilita el manejo de la relación entre empleadores y empleados.

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